Les assistants d'enseignement dipl么m茅s en gr猫ve
Les membres de l'Association des 茅tudiants et 茅tudiantes de 2e/3e cycle engag茅s par l'Universit茅 McGill (AGSEM, syndicat des assistants d'enseignement) ont autoris茅 leur comit茅 coordonnateur 脿 d茅clencher la gr猫ve 脿 compter de midi le 24 avril 2003. Cette gr猫ve a 茅t茅 d茅cid茅e par 144 personnes sur une possibilit茅 de plus de 800 membres. Seulement 184 membres de l'unit茅 ont particip茅 au vote.
Les n茅gociations entre l'Universit茅 McGill et les assistants d'enseignement, en cours depuis d茅cembre 2001, ont r茅cemment fait l'objet d'une conciliation. L'Universit茅 a offert d'augmenter la r茅mun茅ration de 17% en moyenne, mais le syndicat n'a fait preuve d'aucune flexibilit茅 et maintenu ses demandes qui se traduiraient par une augmentation de 37%.
Le document suivant fait 茅tat des principaux points de l'offre faite par l'Universit茅 McGill aux assistants d'enseignement.
Salaire et indemnit茅 de vacances
S'Il avaient accept茅 l'offre de l'Universit茅, les assistants d'enseignement de McGill auraient 茅t茅 mieux r茅mun茅r茅s que leurs homologues des autres universit茅s du Qu茅bec, province o霉 les frais de scolarit茅 comptent toujours parmi les moins 茅lev茅s au Canada.
Les salaires actuellement vers茅s aux assistants d'enseignement se situent entre 14,50 $ et 18,49 $ l'heure, selon les facult茅s. L'Universit茅 propose de r茅duire de 3,99 $ 脿 0,72 $ l'茅cart entre les salaires vers茅s aux assistants d'enseignement des diff茅rentes facult茅s et de porter 脿 19,49 $ et 20,21 $, respectivement, les taux horaires minimum et maximum, indemnit茅 de vacances comprise, d'ici l'茅ch茅ance de la convention collective, en 2006. L'offre pr茅voit 茅galement des paiements r茅troactifs.
Le syndicat veut une augmentation de salaire et d'idemnit茅 de vacances de trente-sept pour cent (37%) d'ici 2004.
Subventions garanties
L'Universit茅 a indiqu茅 qu'elle est dispos茅e 脿 inciter les d茅partements 脿 ne pas r茅duire l'aide financi猫re offerte aux assistants d'enseignement lorsque leur r茅mun茅ration augmentera.
L'Universit茅 a 茅galement indiqu茅 que les paiements r茅troactifs qui seront vers茅s aux assistants d'enseignement pour les ann茅es 2002 et 2003 ne seront pas d茅duits des autres sources de financement.
Correcteurs
L'Universit茅 a toujours eu recours 脿 des correcteurs pour corriger les examens de mi-session et les examens finals, mais le syndicat n'a pas cherch茅 脿 les repr茅senter au moment de la syndicalisation. N茅anmoins, l'Universit茅 s'engage 脿 payer 脿 leur taux horaire normal tous les assistants d'enseignement qui effectuent un travail de correction non pr茅vu dans les fonctions qu'ils remplissent normalement dans un cours.
Heures suppl茅mentaires
En ce qui a trait aux heures suppl茅mentaires effectu茅es par les assistants d'enseignement, la position de l'Universit茅 est que ces heures seront r茅mun茅r茅es au taux ordinaire et devront 锚tre autoris茅es par le professeur responsable du cours.
Bassin prioritaire
L'Universit茅 est d'avis que la pr茅f茅rence d'embauche 脿 m锚me le bassin prioritaire devrait 锚tre accord茅e aux 茅tudiants de 1re, 2e, 3e et 4e ann茅e de doctorat et de 1re et 2e ann茅e de ma卯trise.
L'Universit茅 s'engage 脿 faire tout son possible pour r茅duire la dur茅e des 茅tudes de doctorat et 脿 aider les 茅tudiants plus t么t dans leurs 茅tudes de 2e/3e cycle. McGill est donc oppos茅e au maintien de la pr茅f茅rence d'embauche jusqu'en cinqui猫me ann茅e de doctorat.
Griefs
脌 l'instar d'autres conventions collectives, l'accord propos茅 pr茅voit que les griefs doivent 锚tre pr茅sent茅s 芦 dans les 20 jours ouvrables suivant le moment o霉 le fait en cause vient 脿 la connaissance de l'auteur du grief, et au plus tard six (6) mois apr猫s la survenance de ce fait 禄. Il serait illogique de prolonger la p茅riode de pr茅sentation des griefs, puisque les assistants d'enseignement sont engag茅s pour une p茅riode de quinze (15) semaines et qu'il faut donc r茅gler les probl猫mes qui se posent avant la fin de la p茅riode d'emploi.
