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NOM DU PROJET
Augmentation des offres de stages en milieux anglophones en Estrie
AGENCE
Agence de la sant茅 et des services sociaux de l鈥橢strie (ASSSE)
PARTENAIRES
Dans le cadre de ce projet, l鈥橝SSSE travaillera en partenariat avec le Coll猫ge Champlain et le Centre de formation professionnelle de Lennoxville (qui font partie du Comit茅 r茅gional des stages en soins infirmiers et soins d鈥檃ssistance). Le projet b茅n茅ficie 茅galement de l鈥檃ppui de la Table r茅gionale des ressources humaines de l鈥橢strie, compos茅e de l鈥檈nsemble des directeurs des ressources humaines des 茅tablissements de la r茅gion et impliqu茅e dans le projet PRIESH, pilot茅 par le CHUS dans la Phase 1 du Projet McGill.
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Le projet de l鈥橝gence vise l鈥檈nsemble des 茅tablissements de l鈥橢strie, plus particuli猫rement le CHUS, le CSSS de Memphr茅magog, le Centre de r茅adaptation en d茅ficience intellectuelle et troubles envahissants du d茅veloppement - CRDITED (Centre d鈥檃ccueil Dixville) et le CSSS-Institut universitaire de g茅riatrie de Sherbrooke. Les places de stage qui seront 茅ventuellement offertes s鈥檃dressent aux 茅tudiants inscrits dans les programmes techniques et professionnels de la sant茅 et des services sociaux, aptes 脿 r茅pondre aux besoins d鈥檜ne population d鈥檈xpression anglaise.
DESCRIPTION
Dans le cadre du programme Un pont vers l鈥檈mbauche, le projet de l鈥橝SSSE a pour objectif de d茅velopper le potentiel de stages dans les 茅tablissements de la r茅gion en mettant l鈥檃ccent sur les besoins de la population d鈥檈xpression anglaise qui n鈥檕nt pas 茅t茅 prioris茅s jusqu鈥櫭� maintenant. Pour atteindre cet objectif聽:
Dans la suite logique des efforts d茅ploy茅s dans le cadre du projet PRIESH (projet de maintien en poste de la r茅gion de l鈥橢strie, coordonn茅 par le CHUS et financ茅 dans le cadre du Projet McGill de 2006 脿 2009), l鈥橝SSSE entend mener, au cours de l鈥檋iver 2012, une 茅tude permettant d鈥檌dentifier les possibilit茅s de stages dans les 茅tablissements de la r茅gion. L鈥橝gence proc茅dera ensuite 脿 l鈥檃nalyse de l鈥檕ffre de stages aupr猫s des maisons d鈥檈nseignement concern茅es et d茅veloppera les leviers qui permettront d鈥檕uvrir ces places de stage et de les int茅grer 脿 la cartographie de stages d猫s l鈥檋iver 2013. Au cours de l鈥櫭﹖茅 2012, la conseill猫re aux 茅tablissements de l鈥橝gence rencontrera les responsables des maisons d鈥檈nseignement concern茅es afin d鈥檃nalyser l鈥檕ffre de stages. Elle maintiendra ensuite le lien avec les maisons d鈥檈nseignement pour les tenir inform茅es des mises 脿 jour de la cartographie des stages pour la prochaine session. Elle soutiendra 茅galement les 茅tablissements de sant茅 et de services sociaux dans la pr茅paration de leurs stages.
BUDGET ALLOU脡 POUR 2011-2012聽: 9 000 $
BUDGET ALLOU脡 POUR 2012-2013 : 12 500 $
ACTIVIT脡S R脡ALIS脡ES
Au cours de la premi猫re 茅tape de son projet r茅gional (2011-2012), l鈥橝gence de l鈥橢strie a produit une 茅tude ayant pour but d鈥檌dentifier les possibilit茅s de stages dans quatre 茅tablissements de la r茅gion (CHUS, CSSS-IUGS, CSSS de Memphr茅magog, CRDIRED Estrie). Pour chaque type de stage et pour chaque 茅tablissement, l鈥櫭﹖ude identifiait les difficult茅s pouvant entraver la r茅alisation de ces stages ainsi que les leviers pouvant favoriser celle-ci. Au cours de l鈥檃nn茅e 2012-2013, la coordonnatrice des stages 脿 l鈥橝gence a rencontr茅 les responsables des stages de ces 茅tablissements afin de pr茅ciser leur offre r茅elle de stages et en 茅valuer concr猫tement la faisabilit茅. Des rencontres ont 茅galement eu lieu avec les maisons d鈥檈nseignement suivantes聽: Centre de formation professionnelle de Lennoxville, le Coll猫ge Champlain et l鈥橴niversit茅 Bishops afin de cerner leurs besoins en mati猫re de stages dans les programmes d鈥櫭﹖udes vis茅s, ainsi que les objectifs et caract茅ristiques de ces stages. Les r茅sultats de cette d茅marche se concr茅tiseront, au cours de l鈥櫭﹖茅 2013, dans l鈥櫭﹍aboration d鈥檜ne cartographie des stages en services sociaux, qui sera achemin茅e aux 茅tablissements et aux maisons d鈥檈nseignement. 脌 court terme, deux stages ont 茅t茅 confirm茅s pour l鈥檋iver 2013.
