Depuis 2009 dans le programme MDCM, et 2017 dans les autres programmes professionnels en santĂ©, la FacultĂ© de mĂ©decine et des sciences de la santĂ© analyse la diversitĂ© au sein de chaque nouvelle cohorte et compare la diversitĂ© dĂ©mographique de son effectif Ă©tudiant aux donnĂ©es disponibles Ă l’échelle du RĂ©seau universitaire intĂ©grĂ© de santĂ© et de services sociauxĚý(RUISSS) McGill, du QuĂ©bec et du Canada.
Ă€ la lumière de ces donnĂ©es, les groupes suivants sont considĂ©rĂ©s comme sous-reprĂ©sentĂ©s dans les programmes professionnels en santĂ© de la FacultĂ© de mĂ©decineĚýet des sciences de la santĂ© :
- Personnes autochtones (Premières Nations, Inuit et Métis)
- Personnes noires
- Personnes issues d'unĚýmĂ©nageĚýau revenu familial infĂ©rieur Ă la mĂ©diane quĂ©bĂ©coise (revenu familial d’environ 80 000 $/annĂ©e; les mĂ©nages Ă faible revenu dans ce groupe sont dĂ©finis comme ayant un revenu familial infĂ©rieur Ă 50 000 $/annĂ©e)
- Personnes issues d'uneĚýrĂ©gionĚýruraleĚýou d'unĚýpetitĚýcentreĚýde population (selon les dĂ©finitions du recensement canadien, un petit centre de population compte de 1 000 Ă 29 999 habitants, et une rĂ©gion rurale compte moins de 1000 habitants)
Le Programme autochtone des professions de la santĂ© supervise les programmes visant le recrutement de personnes autochtones qualifiĂ©es dans les programmes professionnels en santĂ©. Le ComitĂ© d’expansion de la participation supervise les programmes visant le recrutement de personnes appartenant aux troisĚýautres groupes ci-dessus. Le Bureau de la responsabilitĂ© sociale et de l’engagement communautaire est chargĂ© de mener des sondages dĂ©mographiques annuels auprès des nouvelles cohortes des programmes professionnels pour assurer le suivi des progrès en matière de recrutement au sein des groupes sous-reprĂ©sentĂ©s.
Les pourcentages cibles suivants de personnes appartenant Ă desĚýgroupes sous-reprĂ©sentĂ©s au sein de l’effectif Ă©tudiant du programme MDCM ont Ă©tĂ© Ă©tablis par le ComitĂ© d’expansion de la participation et ratifiĂ©s par le ComitĂ© sur la gouvernance de la formation mĂ©dicale :
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Groupe |
Pourcentage cible pour le programme MDCM, 2017-2022 (avec justification) |
Cible ambitieuse pour le programme MDCM (au-delĂ de 2022) |
Situation actuelle |
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Personnes autochtones |
1,6-2,1 % Ěý Justification : Les personnes qui s’identifient comme Autochtones reprĂ©sentent 2,1 % de la population quĂ©bĂ©coise. TransposĂ© Ă l’effectif Ă©tudiant, ce pourcentage correspond Ă 3,7 Ă©tudiants/annĂ©e. Notre objectif est donc d’accepter 3 ou 4 Ă©tudiants autochtones par annĂ©e, ce qui reflète l’engagement de l’UniversitĂ© McGill Ă la suite de la Commission de vĂ©ritĂ© et rĂ©conciliation. |
4,9 % (proportion dans la population canadienne) |
2018 : 1,6 % 2017 : 0,6 % Ěý Ěý Cible atteinte pour 2018 |
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Personnes noires |
2,2 % Ěý Justification : Ce pourcentage reprĂ©sente les 2/3 du poids dĂ©mographique de ce groupe au QuĂ©bec. Il s’agit d’un objectif rĂ©aliste qui constitue une amĂ©lioration par rapport aux donnĂ©es antĂ©rieures Ă 2017. |
3,2 % (proportion dans la population québécoise) |
2018 : 2,2 % 2017 : 2,3 % Ěý Cible atteinte |
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Personnes issues de ménages au statut socioéconomique plus faible |
25 % de la cohorte Ěý Justification : Par dĂ©finition, 50 % des personnes sont issues de familles ayant un revenu infĂ©rieur Ă la mĂ©diane. L’objectif de 25 % est rĂ©aliste Ă court terme et constitue une amĂ©lioration par rapport aux donnĂ©es antĂ©rieures Ă 2017. |
Entre 25 % et 50% |
2018 : 25,1 % de la cohorte est issue de mĂ©nages au revenu familial infĂ©rieur Ă 80 000 $/annĂ©e Ěý 2017 : 31,6 % de la cohorte est issue de mĂ©nages au revenu familial infĂ©rieur Ă 80 000 $/annĂ©e Ěý Cible atteinte |
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Personnes issues d’une région rurale ou d’un petit centre de population |
11 % de la cohorte Ěý Justification : Environ 11 % de la population du territoire du RUIS McGill rĂ©side dans un petit centre de population ou une rĂ©gion rurale. |
11 % de la cohorte |
(DonnĂ©es disponibles seulement pour 2018) 11,7 % - petits centres de population 2,8 % - rĂ©gion rurale Ěý Cible atteinte |
Le Comité d’expansion de la participation travaille à l’établissement de cibles pour les programmes de sciences infirmières, de physiothérapie, d’ergothérapie et d’orthophonie, qu’il proposera ensuite à la direction des écoles professionnelles respectives aux fins de ratification. Une fois adoptées, ces cibles seront publiées sur la présente page.