La Stratégie d'accessibilité de McGill (SAM) est un plan conçu pour renforcer l'accès et promouvoir la pleine inclusion des étudiantes et étudiants, du corps enseignant et du personnel handicapés à McGill. La Stratégie s'appuie sur les objectifs inscrits dans le Plan stratégique en matière d’équité, diversité et inclusion (EDI) 2020-2025 de McGill, et va bien au-delà , car nos premiers travaux dans la cadre de la mise en Å“uvre du Plan EDI ont clairement indiqué qu'une stratégie distincte était nécessaire pour faire avancer les travaux de McGill dans les domaines cruciaux de l'accessibilité et de la lutte au capacitisme.Â
À la suite d'une discussion ouverte avec la communauté mcgilloise en 2022, un groupe de travail a été mis sur pied pour diriger la création de la Stratégie. Ce groupe était composé d'étudiantes et étudiants, ainsi que de membres du corps enseignant et du personnel d'unités et de groupes clés de McGill. Le groupe de travail accueillait également des représentantes et représentants individuels choisis dans le cadre d'un processus de nomination. L'un des principes fondamentaux de la composition du groupe de travail était la représentation significative des personnes handicapées.Â
Nous sommes reconnaissants des contributions du groupe de travail qui ont conduit à la création de la Stratégie et des nombreux partenaires de McGill et d'ailleurs qui travaillent depuis longtemps à faire de McGill un lieu plus inclusif pour les personnes en situation de handicap.Â
Leurs contributions méritent d'être reconnues, appréciées et célébrées.
°ä´Ç²Ô²õ³Ü±ô³Ù²¹³Ù¾±´Ç²Ô²õÌý
Participez à l'élaboration de la Stratégie en participant aux consultations en ligne.Â
Rapport du groupe de travail
Lire le document préliminaire pour en savoir plus sur la Stratégie d'accessibilité de McGill.