Nous acceptons maintenant les candidatures pour le programme MBA
Prochaines dates limites (Automne 2025) :
15 janvier 2025
Parce que nous faisons partie
d’une communauté
« Aujourd’hui, le leadership des femmes est une cause. Demain, il doit être une norme », soutient . C’est cette position que la Faculté de gestion Desautels de l’Université McGill souhaite incarner. que les entreprises où un grand nombre de femmes occupent des postes supérieurs sont plus rentables et socialement responsables et offrent une expérience client plus sûre et de plus grande qualité que les autres, entre autres avantages.
La transformation du milieu des affaires durant la pandémie a mis en lumière la nécessité de changer le paradigme qui domine souvent dans les organisations en encourageant une plus grande représentation des femmes dans des postes de direction et des rôles décisionnels. La nécessité de se doter d’une main-d’œuvre diversifiée, d’une culture inclusive et de nouvelles qualités de leader n’a jamais été aussi impérative.
Nous invitons les femmes à s'inscrire au programme de MBA à temps plein et à accélérer leur progression en tant que leaders dès aujourd’hui afin de stimuler l’innovation et d’élargir l’étendue des perspectives dans l’administration des affaires.
AccĂ©der Ă : Le portrait | Ressources professionnellesĚý´Ą Occasions de rĂ©seautageĚý´Ą AmbassadricesĚý´Ą
L’engagement de la Faculté de gestion Desautels envers l’équité, la diversité et l’inclusion
La mise en place d’une culture fondée sur le respect, la diversité et l’inclusion est essentielle pour nous assurer que chaque personne qui entre à la Faculté se sent en sécurité, accueillie, valorisée et écoutée. À la Faculté de gestion Desautels, nous nous engageons à faire progresser l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) afin de mieux servir notre communauté et ses minorités. Découvrez nos efforts et le Bulletin EDI de la première doyenne noire, la , nommée à la tête de la Faculté de gestion Desautels de l’Université McGill.
Le portrait
Selon le et la :
- En 2021, il y a eu une hausse de la proportion de femmes dans des postes de cadres de direction à l’échelle mondiale.
- Avec un pourcentage de 31Ěý% (29Ěý% en 2020), nous avons enfin passĂ© le seuil des 30Ěý% qui avait Ă©tĂ© jugĂ© essentiel pour gĂ©nĂ©rer de rĂ©els changements lors de la quatrième ConfĂ©rence mondiale sur les femmes des Nations Unies.
- Neuf entreprises sur dix à l’échelle mondiale comptent maintenant au moins une femme parmi leur équipe de direction.
- MĂŞme si 82Ěý% des femmes de 25 Ă 54 ans font dĂ©sormais partie de la population active du Canada, elles sont toujours sous-reprĂ©sentĂ©es dans les postes de direction. Les femmes occupent seulement 25Ěý% des postes Ă la vice-prĂ©sidence et 15Ěý% des postes de chef de la direction.
- Les femmes comptent pour 19,5Ěý% des membres des conseils d’administration des 500 plus grandes entreprises canadiennes.
- Seulement 8,5Ěý% des postes les mieux rĂ©munĂ©rĂ©s des 100 plus grandes sociĂ©tĂ©s cotĂ©es du Canada sont occupĂ©s par des femmes.
Ressources professionnelles
Centre de carrières Soutar
L’équipe du Centre de carrières en gestion de la Faculté de gestion Desautels offre à tout le corps étudiant une expérience d’orientation professionnelle sur mesure. Qu’il s’agisse d’orientation, de tests psychométriques commentés, de programmes novateurs, d’événements, d’ateliers ou de séries de conférences, vous recevrez un soutien précieux afin d’explorer différentes options de carrière et de définir votre propre cheminement professionnel.
Centre Dobson pour l’entrepreneuriat de l’Université McGill
L’Université McGill est reconnue pour l’excellence en entrepreneuriat et se classe au premier rang au pays pour avoir formé le plus grand nombre de femmes d’affaires prospères. Le Centre Dobson pour l’entrepreneuriat de l’Université McGill est fier d’accompagner plus de 400 jeunes entreprises actives ayant collectivement amassé plus de 1,5 milliard de dollars et créé plus de 8 000 emplois. Depuis 2019, 50 % d’entre elles sont cofondées par des femmes.
En novembre 2021, le Centre a lancé son . Ce programme de huit semaines offre aux femmes innovatrices une occasion de transformer leur idée en un concept d’entreprise viable tout en approfondissant les préoccupations et les défis particuliers auxquels les femmes sont souvent confrontées, comme les obstacles au financement et à l’équilibre travail-famille.
Occasions de réseautage
À la Faculté de gestion Desautels, nous vous offrons de nombreuses occasions de réseautage pour tisser des liens avec vos camarades de classe, le corps professoral, les diplômés et diplômées et d’autres membres de la communauté pendant vos études au MBA. Tirez parti de ce dont vous avez besoin pour accroître votre potentiel en tant qu’entrepreneure dès aujourd’hui!
Programme de mentorat du MBA à temps plein de l’Université McGill
Le programme de mentorat du MBA à temps plein de l'Université McGill contribue à bâtir une communauté forte et dynamique de spécialistes qui collaborent activement à soutenir et à faire progresser la carrière des diplômés et diplômées du MBA à la Faculté. Ce réseau, qui est maintenant accessible à tout le corps étudiant, a été d’abord conçu par et pour les femmes au MBA. En 2005, lors de la cérémonie de célébration du 40e anniversaire du programme, un groupe d’étudiantes au MBA et de diplômées ont discuté des défis particuliers auxquels font face les dirigeantes d’aujourd’hui, ainsi que des occasions uniques qui s’offrent à elles. Ces discussions les ont incitées à explorer la possibilité de mettre en relation ces femmes de carrière avant-gardistes et ces diplômées avec les étudiantes au MBA. C’est ainsi qu’est né le programme de mentorat du MBA.
Association des étudiantes des cycles supérieurs de la Faculté de gestion Desautels
La mission de l’Association des étudiantes des cycles supérieurs de la Faculté de gestion Desautels consiste à maximiser le développement professionnel des étudiantes et diplômées des programmes d’études supérieures de l’Université McGill au moyen d’un engagement stratégique auprès de la communauté mcgilloise et d’autres réseaux de Montréal. Nous favorisons des occasions de réseautage, célébrons le succès des entrepreneures prospères et facilitons les interactions avec des personnes d’influence. En savoir plus
Groupe des femmes d’affaires de la Faculté de gestion Desautels
Le offre une plateforme aux étudiantes de premier cycle pour leur permettre d’explorer les occasions et les carrières qui s’offrent à elles. Le GFA élargit constamment son vaste réseau de femmes souhaitant faire carrière en gestion, qu’il s’agisse de professionnelles, d’étudiantes, de professeures ou de diplômées. Ce groupe vise à former et à inspirer nos étudiantes afin de les mener vers l’atteinte de leurs objectifs avec confiance au moment où elles commencent à façonner leur avenir.
Association étudiante 2ELGBTQIA+ des cycles supérieurs de la Faculté de gestion Desautels
L' est un organisme ouvert Ă l’ensemble des membres de la population Ă©tudiante qui souhaitent crĂ©er une expĂ©rience plus inclusive Ă la FacultĂ© et dans leur futur milieu de travail.ĚýEn savoir plus
Rencontrez nos ambassadrices
Nos ambassadrices du MBA sont enthousiastes de partager leur point de vue en tant qu’étudiantes ou diplômées du MBA. Entrez en contact avec elles pour en apprendre davantage sur le programme, la vie étudiante à l’Université McGill et à Montréal, les possibilités après les études et plus encore.
Ambassadrices diplômées
Jackie Hudspeth (MBA'21)
Specializations: Finance, Business Analytics
BFA, Television & Broadcast Journalism (Dodge Film School, Chapman University)
Los Angeles, California
| jacqueline.hudspeth [at] mail.mcgill.ca (subject: McGill%20MBA%20Inquiry) (Email)
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As both a former CEO/Founder of a television production company and a major airline corporate trainer, my professional goals were: 1) a way to connect the dots of my experience in entrepreneurship, leadership and operations/tech; and 2) a way to build a business toolbox with strategy, finance, and analytics frameworks. Desautels gave me that and then some! Through my work with MIINT, I studied venture capital and was able to leverage our alumni network to work for some of the brightest in the industry. From Silicon Valley VC to start-up operations toĚý start-up advisory right here in Montreal - it’s been a thrilling ride that has pushed my limits, tied together my skill set, and fortified lifelong connections with inspiring business leaders – past, present, and future. Choose the type of people you want to work with and for, keep your moral compass north - the rest will follow.
Jaquelynn Mateluna (MBA'21)
BScience, Biology
| Email
Melissa Palumbo (MBA'21)
Specialization: Strategy & Analytics
Bachelor of Commerce, Finance & International Business
Montreal, Canada
LinkedIn | melissalpalumbo [at] gmail.com (subject: McGill%20MBA%20Inquiry) (Email)
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ĚýI came to Desautels looking to make a career change, and to discover my professional strengths and passions along the way. Throughout my time in the MBA, I had the opportunity to take part in multiple initiatives - including the McGill Not for Profit Consulting Program and the Desautels Graduate Women's Association - that helped me significantly in not only discovering my passion for strategy and organizational design, but that also allowed me to develop my own voice and confidence as a professional.
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Meg Pedrick (MBA'19)
BA International Development, French Language and Literature
Montreal, Canada
| meg.pedrick [at] mail.mcgill.ca (subject: McGill%20MBA%20Inquiry) (Email)
Beibei Song (MBA'20)
Specialization: Finance
Biochemistry
Jiangsu, China
| beibei.song [at] mail.mcgill.ca (subject: McGill%20MBA%20Inquiry) (Email)
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ĚýDuring my MBA, many of my classmates were experts in finance who helped me learn a lot about the industry. I completed my CFA exams during the MBA, which also help a lot attracting recruiters.
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Ambassadrices Ă©tudiantes
Katia Bichar
BSc Chemistry, Minor in Management
Montreal, Canada
| katia.bichar [at] mail.mcgill.ca (subject: McGill%20MBA%20Inquiry) (Email)
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My choice was Desautels because it is located in Montreal. Desautels has a small cohort size, I was told it is less competitive than Rotman and it truly is the case -Ěýwe feel like a family.ĚýI chose Desautels because I was doing my program full-time and I wanted to take all my “core” classes at the beginning and then pick my electives accordingly. At some other schoolsĚýcore classes are all spread out over the two years so you must pick an elective before you have completed all your core classes.
Megan Norland, MBA/Law
BA Combined Honours in Early Modern Studies and English, Minor in French
Ottawa, Canada
| megan.norland [at] mail.mcgill.ca (subject: McGill%20MBA%20Inquiry) (Email)
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I have wanted to become a lawyer for many years. After working as an office administrator and paralegal at a top-rated boutique law firm, I saw the importance of understanding business in running a successful firm, where business development, financial, and team management skills are all required. McGill uniquely allows students to combine the MBA with both the BCL and JD law degrees. The business training and career development opportunities offered by the Desautels MBA program combined with McGill’s transsystemic law program, encompassing Common, Civil, and Aboriginal traditions of law, offered the complete foundation I sought. I also recognized that my fellow students would shape my MBA experience. The structure and culture of the Desautels program, its international student body, its location in Montreal, the integrated International Study Trip, and its reputation as a leading business and law school made McGill my top choice.
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