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Affaires : An overview of fundamental concepts and approaches in workplace learning and knowledge management. Topics include: understanding workplace learning concepts, work and learning trends, workplace environments and relationships, roles, rights and responsibilities of employers and employees, strategies used by organizations to retain important knowledge assets, self-management, organizational skills and transferrable skills.
Trimestres : Ce cours n’est pas au programme de l’année universitaire 2013-2014.
Chargés de cours : Aucun professeur n’est associé à ce cours pour l’année universitaire 2013-2014.