Le point sur les n茅gociations: N茅gociations avec SCCIM (charg茅(e)s de cours et instructeurs(trices))
Apr猫s les premi猫res discussions en septembre, il a 茅t茅 ensuite convenu que la meilleure fa莽on de progresser vers la conclusion d'une entente 茅tait de travailler sur des propositions globales qui comprendraient tous les 茅l茅ments actuellement en discussion, plut么t que de discuter un 脿 un les points en suspens.
Une premi猫re proposition globale a 茅t茅 pr茅sent茅e par McGill le 4 octobre 2019. La proposition comprenait les 茅l茅ments non mon茅taires, les param猫tres mon茅taires et des propositions de r猫glement des griefs relatifs 脿 l'article 13 - Exigences de qualification pour l鈥檈nseignement et 脿 l'article 15 鈥� Attribution des charges de travail. McGill a pr茅sent茅 pour la premi猫re fois les 茅l茅ments mon茅taires de sa proposition.
Le Syndicat a pr茅sent茅 le 18 octobre une contre-proposition globale qui incluait ses propositions globales non mon茅taires et mon茅taires. Ils ont 茅galement pr茅sent茅 leur contre-proposition pour le r猫glement des griefs par rapport aux articles sur les exigences de qualification pour l鈥檈nseignement et l'attribution des charges de travail.
Chaque partie a pr茅sent茅 une deuxi猫me contre-proposition 脿 l'offre de l'autre partie, McGill le 18 novembre et le Syndicat le 6 d茅cembre. Dans sa derni猫re proposition du 6 d茅cembre, le Syndicat a choisi de ne pas inclure de contre-proposition sur le r猫glement des griefs relatifs 脿 l'attribution des charges de travail pr茅f茅rant attendre le r茅sultat de l'arbitrage.
Les parties restent tr猫s 茅loign茅es et d'autres n茅gociations seront n茅cessaires, en particulier en ce qui concerne les param猫tres non mon茅taires. Quatre dates de r茅unions sont pr茅vues pour la nouvelle ann茅e pour la poursuite des 茅changes en pr茅sence du conciliateur.
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Cette mise 脿 jour vise 脿 informer la communaut茅 des discussions en cours.
