L’expérience McGill en leadership pour cadres
Un nouveau regard sur l’évolution de votre leadership
Une expérience d’apprentissage du leadership est efficace si elle réunit les ingrédients suivants : des structures et des outils certes, mais aussi assez de temps et d’espace de réflexion et d’introspection pour que les participants puissent faire le point sur le leader qu’ils sont devenus aujourd’hui, puis décider vers où ils mettront le cap demain.
L’expérience McGill en leadership pour cadres est un programme de six jours où gestionnaires chevronnés et hauts dirigeants sont invités à développer leur compétitivité au croisement de nouvelles idées, d’exercices d’apprentissage des plus dynamiques, d’une visite de dirigeants d’entreprise, de pratiques exemplaires et d’outils, ainsi que de conseils personnalisés offerts avant et après le programme. Le programme, qui forme des penseurs et des décideurs polyvalents et performants, s’articule autour de vous comme personne, mais aussi autour de votre rôle en tant que :
- gestionnaire de personnes et du changement organisationnel;
- penseur stratégique et idéateur;
- créateur de valeur, innovateur et développeur soucieux de la croissance.
Les ateliers auront lieu du lundi au samedi suivant. Chacune des séances sera l’occasion pour les participants d’assimiler les grandes disciplines et façons de penser du leadership dans un contexte d’affaires.
Rejoignez-nous le 18 novembre- 23 novembre, 2019 pour ce séminaire.
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